Дальний Восток: повышение трудовой мобильности

По информации генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Валентина Тимакова, большинство людей едут в Хабаровский край, Амурскую область и в Камчатский край. Он убежден, что программу трудовой мобильности необходимо развивать и дальше, ведь она нужна и работодателям Дальнего Востока, и готовым переезжать соискателям.

Чтобы привлечь больше участников в программу, Тимаков предлагает провести реформу – устранить некоторые ограничения для участников-компаний. Он отметил, что желающих принять участие в программе достаточно в каждом регионе страны, но ограничения не дают им это сделать.

Так, на данный момент предприятие, которое включено в программу, получает 225 тысяч рублей из федерального бюджета и еще 75000 рублей из регионального бюджета. Предприятию необходимо инвестировать в переезд и обустройство работника на Дальнем Востоке 75 тысяч рублей.