Германия намерена облегчить въезд в страну специалистов из-за рубежа и упростить

В связи с нехваткой квалифицированной рабочей силы в Германии федеральные власти намерены облегчить въезд в страну специалистов из-за рубежа и упростить процедуру признания выданных за пределами Евросоюза дипломов о профессиональном образовании. В этих целях правительство ФРГ разработало законопроект, согласно которому сроки рассмотрения заявок иностранцев о признании диплома будут сокращены с нынешних шести месяцев до трех. Эта мера облегчит интеграцию 300 тыс квалифицированных зарубежных специалистов из числа иммигрантов и позволит избежать увеличения продолжительности рабочей недели и пенсионного возраста, надеются авторы законопроекта.
Министр образования и научных исследований ФРГ Аннетте Шаван полагает, что новый закон вступит в силу весной 2011 года. "Грамотно организованный приток специалистов укрепит немецкую экономику, повысит ее эффективность и позволит создать новые рабочие места для коренного населения", - полагает она.
В ближайшие 10 лет ФРГ в результате старения населения столкнется с проблемой острейшего дефицита рабочей силы, полагают эксперты Организации экономического развития и сотрудничества (ОЭСР). Уже сейчас на немецких предприятиях остаются вакантными миллионы рабочих мест. Начиная с 2015 года, число работников будет ежегодно сокращаться на 250 тыс человек. А в 2020 году отток выходящих на пенсию пожилых специалистов на 75% превысит приток молодых, что неизбежно нанесет ущерб конкурентоспособности немецкой экономики. В этой ситуации без иностранных работников не обойтись.
Эксперты Немецкого института экономических исследований подсчитали, что стране для эффективного развития экономики ежегодно требуется 500 тыс мигрантов. Руководитель института Клаус Циммерман полагает, что в 2015 году экономика недосчитается 3 млн работников, что чревато падением уровня жизни.
По оценкам расположенного в Кельне Института немецкой экономики, упрощение правил притока высококвалифицированных иностранцев к 2020 году привело бы к росту объема отечественного производства на 100 млрд евро.
"Стране не хватает специалистов в области технических и естественных наук, - бьет тревогу немецкая газета "Вельт". - Без иностранных специалистов не обойтись, страна безнадежно отстанет. Немецкий давно перестал быть языком науки. Из-за засилья бюрократии ежегодно на заработки за рубеж выезжают сотни тысяч представителей немецкой технической элиты. Талантам, выросшим за пределами еврозоны, следует открыть все пути в ФРГ".
А газета "Файнэншл таймс Дойчланд" призывает власти ФРГ "в этом году разработать концепцию "голубой карты" - аналога американской "зеленой карты". При расширении ЕС на восток Германия и Австрия настолько испугались возможности "трудового туризма в богатую страну", что закрыли свои рынки труда для восточных соседей по еврозоне. Между тем Швеция, Великобритания и Ирландия привлекли немало специалистов. Для Германии это означает полный провал: низкоквалифицированные работники все равно приехали, а "светлые головы" пристали к другим берегам".