Адыгея испытывает острый кадровый голод

Кланы не позволяют пробиваться талантам

«Кадры всякие нужны, кадры всякие важны». Именно такой перефразированный подзаголовок можно было бы дать, комментируя заседание комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров, которое прошло в Малом зале Дома правительства Адыгеи на прошлой неделе. И хотя не так давно президент РА в одном из своих интервью утверждал, что в правительстве работает настоящая команда профессионалов, потребность в кадрах управления в республике остается по-прежнему острой. Перспективы претендентов на должности менеджеров государственного управления весьма туманны и не по критериям требований, а совсем по иным причинам.
«Более восьмидесяти лет существует государственность Адыгеи в составе СССР и РФ. За эти годы на территории РА сформировались элитные (клановые) структуры управления политическими, экономическими и культурными процессами. Все привлекательные места оказались заняты, вертикальная мобильность практически исключена, все разделено между лицами, которые всячески препятствуют попаданию в свою среду молодых и талантливых «со стороны». Воспитание кадров не ведется, смена не готовится». (http://www.forum-msk.ru/material/region/6583.html)
При таком раскладе шансы молодежи войти в ближайшем будущем в состав управленческой элиты республики далеко не радужные. Видимо, это и является одной из причин, по которой молодые люди, обучающиеся в высших учебных заведениях России, не планируют свое возвращение, на «малую историческую родину». В этом вопросе весьма актуальным кажется мнение Александра Зафийского, который в январе 2006 года на сайте «Форум.мск» писал о том, что «клановая система просто не дает молодежи развернуться, мешает привнести нечто новое, прогрессивное в уже давно устаревшие схемы. «Юные таланты» выбираются только и исключительно по родственному признаку, и не как иначе. Такая ситуация сложилась и в культуре, и в информационной сфере, и в политике, и в экономике. Кланы всеми силами не допускают продвижения во власть тех, кто мог бы изменить ситуацию в республике, не дают им права, голоса в решении проблем, связанных с процветанием Адыгеи. Кадровой политики в структурах власти также не существует, к работе привлекаются лишь «талантливые дети» тех, кто уже «науправлялся», доведя ситуацию до нынешнего плачевного состояния» (см. ссылку - В.П.).
Я не даром сослался на статью, написанную еще в 2006 году. Это было время Хазрета Совмена, который на практике подтвердил незыблемость основ «теории элит» в Адыгее. Поэтому проведение заседания высокой комиссии в нашей республике можно только приветствовать. А если она еще и учтет старые ошибки и не допустит новых, то цены ей просто не будет.